企业招聘

岗位：现场工程师

工程管理

主要职责：

1、现场施工人员，市政、绿化、土建、水电、室内装饰专业

2、具备1-2年工作经验，应届毕业生也可

任职资格：具有建造师证优先考虑

岗位：营运专员

主要工作职责
1、接听日常的呼入电话，回答客户的咨询；对电话中无法及时解决的问题进行必要的呼出电话回访；
2、了解客户的需求，向客户提供正确的咨询服务，处理和接待一切所属物业的日常事务；
3、负责所属物业（项目）客户租金催缴工作；
4、负责接待及处理客户咨询、投诉工作，并定期进行回访；
5、负责为公司客户票务收发服务工作；
6、负责为客户变更合同，注册公司所需资料等工作；
7、负责与财务对账并每周与招商营运经理整理到账；
8、每日完成工作日报，客户微信群的维护；
9、项目巡视工作，记录异常情况并及时汇报；
10、完成上级交办临时性工作。任职资格
任职资格： 教育程度：大专以上学历 工作经验：1年以上房地产或物业相关工作经验
专业技能：熟练使用办公自动化，娴熟运用EXCEL，具备统计能力，及良好协调沟通能力。

岗位：招商专员

主要工作职责
1、负责完成分解下的招商任务指标；
2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽；
3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报；
4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；
5、联络、走访客户，宣传项目优势和政策；
6、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；
7、对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；维护客户管理；
8、配合入驻商户办理进场手续；
9、参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进；
10、完成上级交办临时性工作。任职资格
教育程度：大专以上学历
工作经验：1年以上房地产招商或销售相关工作经验，有写字楼和科技园招商经验的优先
专业技能：对苏州商业/租赁市场有深入的了解，具有一定金融、法律及建筑工程相关知识；具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。

岗位：内科医生

技能要求及岗位职责：

1.需有执业医师资格证书。

2.在科主任领导下和上级医生指导下，负责护理院临床医疗工作。
3.遵守入院、转院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等各项制度和医疗操作规程。全面负责分管患者，按制度的要求和规定的时间，书写住院病历、病程记录和出院患者的病历首页。每日上午查房，下午至少巡诊一次。科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。
4.在值班时，不仅要处理分管病区患者，还要兼管其他病区，不得以任何理由推诿住养老人。5.危重而不宜转院的患者，应就地抢救，但要向家属讲明利害关系，征得家属的理解和配合。限于条件及家属要求不能在本院解决者，有权求助“120”将患者转往上级医院。转院前必须向科主任报告。
6.必须参加护理院的定期业务考核，积极撰写医疗护理论文。

岗位：医保专员

技能要求及岗位职责：

1.有医疗临床、护理专业毕业，苏州市护理院、一级或二级医院医保办工作经历，对苏州市医保和长护险法律法规政策熟悉掌握优先。

2.负责院信息网络系统的建设与管理，并保证安全运行，负责医保工作管理与社保中心的联系等领导和管理工作。
3.负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、分析、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4.组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5.制订科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真做好每季综合效益分析。
6.做好长护险管理工作。

护理院护士

技能要求及岗位职责：

1.持有护士执业资格证。

2.在护士长和责任组长的领导下完成护理工作。
3.按护理程序，对分管病人实施整体护理。
4.严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作。
5.参加急危重病人的抢救与护理，承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施。
6.真实、准确、及时地完成护理记录。
7.主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理。
8.参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料。
9.学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能。
10.承担助理护士的临床教学任务，参加护理科研，撰写论文，完成继续教育学分。
11.协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。